A maternidade não deveria ser um ponto de ruptura na trajetória profissional das mulheres mas, infelizmente, ainda é. Quando uma mulher se torna mãe, ela não deixa de ser profissional, criativa, estratégica ou comprometida. O que muda é a necessidade de redes de apoio. E é aí que as empresas podem (e devem) fazer a diferença.
Ambientes de trabalho que respeitam a maternidade, oferecem flexibilidade, promovem equidade e escutam as necessidades reais de suas colaboradoras estão contribuindo ativamente para uma cultura mais justa e humana.
Entrevista da CEO da IntelliGente Consult, Fernanda Toledo, concedida para o programa Band Mulher, na @BandMaistv Campinas, em 24 de junho de 2025. Apresentação: Natália Luchesi e Larissa Lopes de Vasconcellos.
Assista: https://youtu.be/kAkTMvCj-dQ
