As mulheres enfrentam inúmeros desafios ao retornar ao trabalho presencial depois da licença-maternidade. Além da saudade do bebê e da adaptação à nova rotina, muitas mulheres relatam perda de espaço, falta de flexibilidade e até episódios de assédio moral. Infelizmente, muitas empresas ainda não estão preparadas para lidar com as demandas dessa transição. Através da experiência na IntelliGente Consult, nossa sócia-diretora Aline Oliveira apresentou as mudanças necessárias por parte das empresas para que este retorno seja benéfico tanto para as colaboradoras, quanto para os negócios.
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