O mercado de trabalho está passando por mudanças significativas, especialmente em relação ao modelo de trabalho.
Uma pesquisa recente indica que 75% das empresas planejam retornar ao modelo presencial, com 51% já adotando essa prática. No entanto, a adaptação ao home office e a crescente demanda por flexibilidade, principalmente entre mulheres e a Geração Z, criam uma dicotomia no mercado, onde o equilíbrio entre os dois modelos se torna cada vez mais importante. Nossa CEO, Fernanda Toledo, abordou estes e outros aspectos no @ProgramaMulherPontoCom .
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